Le Coaching individuel : une prestation "à la carte" pouvant répondre à tout type de problématique et de situation professionnelles

Conduite du changement, challenge de nouvelles responsabilités, management d'équipes, conflits, démotivation... ?

Autant de situations ou de problématiques professionnelles qui pourront trouver des réponses grâce à un Coaching individuel.

 

"Le Coaching est l'accompagnement de personnes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels" (définition de la SF-Coach)


Le travail de Coaching invite à la réflexion et la prise de recul autour de problématiques identifiées en vue de mettre en œuvre les solutions adaptées.

Le Coach, par son écoute, ses questions et son rôle d’effet "miroir", invite le coaché à revisiter sa situation, à identifier les ressources dont il dispose et à trouver ses propres solutions pour réaliser ses intentions.

Un accompagnement professionnel concret et tourné vers l'action

Une prestation de coaching avec Graines de RH se caractérise par :

  • La définition d'un cadre précis de travail : objectif, nombre de séances...
  • L'engagement des parties et l'élaboration d'un contrat de travail (bipartite ou tripartite, en fonction de la situation)
  • L'émergence des propres solutions du client coaché et le développement de son autonomie
  • La mise en place d'actions concrètes et mesurables

 

Les étapes d'un coaching :

  • Un entretien préalable : analyse des besoins, définition du cadre de travail et engagement contractuel
  • Le déroulé du coaching : généralement 3 à 10 séances de 1H30 à 2H chacune
  • Un bilan de la prestation et une évaluation des résultats atteints

Les atouts de Graines de RH et CIE

  • Les Coachs de Graines de RH et CIE ont tous suivi une formation certifiante et disposent d'une expérience reconnue
  • Une personnalisation du Coaching en fonction des profils et des projets de nos clients
  • Nos Coachings sont avant tout tournés vers l'action et l'atteinte de l'objectif fixé
  • Notre approche du métier de Coach augmente la réussite de changement car nous conduisons nos clients à élaborer eux-mêmes leurs stratégies pour atteindre leurs objectifs.
  • Nos Coachs respectent la charte de l'Association Européenne de Coaching et s'engagent pour garantir le cadre déontologique des prestations de Coaching

Pour en savoir plus, consultez les témoignages de nos clients : Témoignages

Comment financer un coaching individuel ?

Le Coaching est le plus souvent une démarche volontaire qui se réalise en accord avec les services RH. Le coaching peut être pris en charge par l'entreprise. Il est également possible de le réaliser à la seule initiative du salarié : hors temps de travail et dans le cadre d'un financement personnel.



Pour en savoir plus

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