Les Consultants Bilans de Graines de RH et CIE

Nos consultants ont tous effectué une partie de leur vie professionnelle en entreprise, à des fonctions opérationnelles et de management. Ils disposent également d'une expérience significative dans les métiers du conseil RH et de la formation. 

La compréhension des enjeux des entreprises, alliée à la connaissance des métiers et du marché du travail leur permettent d'intervenir efficacement à toutes les étapes des parcours professionnels.

 

Les CV de nos intervenants sont systématiquement portés à la connaissance de nos clients, dans le cadre de la validation de nos contrats d’intervention.

Agnes BREBEC, Consultante RH, Formatrice & Coach

 

Agnès Brebec accompagne les parcours et le développement professionnel des salariés depuis plus de 15 ans. Elle a créé Graines de RH en 2005, puis Graines de RH et CIE en 2015, en association avec une équipe de consultants/formateurs.

Issue du monde de l'entreprise où elle a évolué dans différents secteurs d'activité pendant plus de 15 ans (métallurgie, médical, communication, informatique, télécommunications...), elle se positionne comme "généraliste" et réalise des prestations pour tout type de profil. Au cours de son expérience, elle a exercé des fonctions d'encadrement d'équipes pendant 10 ans, notamment au sein du groupe américain Motorola, où elle a été confronté au quotidien à des problématiques de gestion des compétences et des carrières.

 

Formations RH : Diplôme Universitaire du 3ème cycle en "gestion des ressources humaines et développement du potentiel humain", Paris XI Faculté Jean Monet (Sceaux, 92) - Formation certifiante de coaching reconnue par l'EMMC*, Mediat Coaching (Paris 75) - Formations complémentaires : Approche systémique, pratiques Narratives.

 

* European Mentoring & Coaching Council - www.emccouncil.org

Virginie HENNOCQUE, consultante RH, formatrice & coach 

 

Avec plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines (recrutement, formation, conseil, & accompagnement en évolution de carrière) Virginie Hennocque apporte aujourd'hui son expertise dans le développement des compétences et des carrières professionnelles.

 

Elle a évolué au sein d’entreprises, de cabinets conseil, de centres de formation et d’associations et a ainsi acquis une large connaissance du monde du travail, lui permettant ainsi de s’adapter aisément à toute situation, profils et problématiques.

 

Formations RH : DUFA Conseil (Paris VIII), D.U. Bilan compétences et gestion des carrières (Paris X), Coaching (CNAM)

Certifications : MBTI, SRTONG, DISC Thomas internationnal

Florence de Saint Roman, consultante RH, formatrice & coach

 

15 années en entreprise dans les fonctions RH ont permis à Florence de Saint Roman d’acquérir une véritable compétence « métiers » articulée autour de la formation, du recrutement et de la gestion des carrières.

Depuis 2005, elle accompagne des managers, des collaborateurs et des équipes dans le développement de leurs compétences et de leur performance professionnelle.

Ses activités se déclinent autour du Bilan de Compétences, du Coaching individuel ou de groupe, de l’assessment et de la Formation.

Soucieuse de son éthique professionnelle, Florence de Saint Roman se fait superviser et se forme régulièrement afin de s’ assurer d’une constante progression dans ses interventions et dans son expertise. 

Formations : Coaching (Médiat Coaching), Analyse Transactionnelle (ATORG), Orientations Solutions, Approche Systémique
Certifications : Praticien Coach (2014); MOTIVA (2012); MBTI (2005),

Claire de Bucy, conseil en évolution professionnelle, formatrice & coach certifiée

Claire de Bucy intervient en tant que consultante auprès de clients privés et d'entreprises, et en missions pour des acteurs du bilan professionnel et de l'outplacement.

Valoriser les talents et les initiatives, révéler les potentiels, accompagner vers de nouveaux chemins professionnels, autant de lignes directrices pour ses actions de Conseil, de Coaching et de Formation.

Vingt ans d'expérience et de responsabilités en ressources humaines (recrutement, gestion des compétences et des mobilités, communication interne...) lui confèrent une bonne vision des métiers, des organisations de travail et des problématiques relatives aux transitions professionnelles. Son expertise se décline également en actions collectives : ateliers thématiques, enseignement et tutorat.

Formations : Ecole de Psychologues Praticiens (“PsychoPrat“), Coaching (Mediat Coaching), Master en management culturel (EAC)

Certifications : Praticien coach (Mediat-Coaching, reconnue EMCC) ; MBTI ; Formateur professionnel (Cegos/FFP)

Sophie Sery, Consultante en évolution de carrière & Formatrice

Depuis 2004, elle accompagne les personnes dans le cadre de bilans de compétences, de prestations d'accompagnement à l'élaboration de projets et de formations en lien avec l'évolution professionnelle et l'orientation.

Une bonne connaissance du monde du travail, acquise grâce à un parcours en entreprise et en cabinet de conseil, alliée à une expertise de l'accompagnement et une éthique rigoureuse, lui permettent d'accompagner chacun au plus près de ses besoins et des réalités professionnelles.

Formations : DU bilans de compétences, VAE et gestion des carrières, Paris X - Diplôme de l'ICN Business School

Certifications : ADVP / Démarche éducative expérentielle en orientation

Monique Rousseleau, Consultante RH, Coach & Psychanalyste

Experte dans le domaine de l’emploi après plus de 25 ans où elle a accompagné et conseillé les personnes en repositionnement professionnel à travers des missions de recrutement, bilan de compétences, formation, coaching et aide à la création d’entreprise.

Elle a évolué au sein de cabinets RH, d’entreprise en tant que responsable RH, de centre de formations, d’associations et d’un service municipal dédié à l’emploi, tout en poursuivant sa formation personnelle.

Formation : Master 2 coaching Assas, maîtrise d’ingénierie de formation CESI, maitrise psychologie du travail CNAM

Certifications : MBTI & Strong

Catherine LazBounatirou, Consultante RH & Coach

Juriste de formation, elle s'est rapidement orientée vers les RH et le recrutement. Depuis plus de 10 ans, elle accompagne les personnes dans leur démarche de mobilité professionnelle et le développement de leurs talents. 

Sensibilisée aux différences culturelles par une enfance passée au Canada, en Finlande et en Suisse, elle a développé un attrait particulier pour les problématiques liées aux environnements multiculturels. 

Expatriée en Asie pendant plusieurs années, elle s'est spécialisée dans l'accompagnement des mobilités professionnelles internationales. Elle intervient aussi bien pour l'élaboration de projets d'expatriation que pour faciliter les retours en France après un séjour à l'international. 

Formation : DEA de droit international, Paris II-ASSAS - 

Certifications : Executive Coach, Mediat Coachin