Skip to main content

Financement bilan de compétences par France Travail

Le bilan de compétences est un outil précieux pour toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière, ses aptitudes et ses aspirations professionnelles.

Pour les demandeurs d’emploi, France Travail, ex Pôle Emploi, propose des solutions de financement adaptées. Voici tout ce que vous devez savoir sur le financement d’un bilan de compétences par France Travail.

Comment France Travail peut financer votre bilan de compétences ?

Consultation de votre conseiller

Pour bénéficier d’une prise en charge de France Travail, vous devez être inscrit(e) comme demandeur d’emploi, que vous perceviez ou non des allocations chômage, la première étape consiste à en parler avec votre conseiller. Ensemble, vous évaluerez la pertinence du bilan de compétences dans votre parcours et vos objectifs professionnels ainsi que les possibilités de financement.

Financement de France Travail (Pôle Emploi)

France Travail peut prendre en charge tout ou partie des frais liés à la réalisation d’un bilan de compétences. Le financement peut varier en fonction de votre situation et de la nature de votre projet professionnel. Par exemple, si vous êtes inscrit(e) en contrat de sécurisation professionnelle (CSP), suite à un licenciement économique, vous pourriez bénéficier d’un financement d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) de la part de France Travail (sous réserve d’accord).

Démarches administratives

Votre conseiller vous guidera dans les démarches administratives à suivre pour obtenir une prise en charge et pour sélectionner un prestataire certifié et référencé comme Graines de RH & CIE.

Les critères d'éligibilité

Être inscrit en tant que demandeur d’emploi

La prise en charge par France Travail est réservée aux personnes inscrites. Il est essentiel de maintenir votre inscription et de participer activement à votre recherche d’emploi, que vous perceviez ou non des allocations chômage.

Projet professionnel réaliste

Votre projet professionnel doit être réaliste et cohérent avec le marché de l’emploi. France Travail finance les bilans de compétences qui s’inscrivent dans une démarche sérieuse et réfléchie de retour à l’emploi ou de reconversion professionnelle.

Disponibilité pour suivre le bilan de compétences

Vous devez être disponible pour suivre les sessions de bilan de compétences, qui peuvent se dérouler sur plusieurs semaines.

Les avantages d'un bilan de compétences financé par France Travail

Accompagnement personnalisé

En bénéficiant d’un financement de France Travail, vous avez accès à un accompagnement personnalisé par un centre de bilan de compétences, expert en orientation professionnelle. Votre consultant en bilan de compétences vous aidera à explorer votre profil, élargir vos perspectives, définir vos objectifs et élaborer votre feuille de route.

Pas de contribution financière personnelle

Que votre bilan de compétences soit financé par un dispositif tel que l’AIF ou par votre CPF si vous disposez du budget nécessaire), vous n’aurez aucun frais restant à votre charge, en tant que demandeur d’emploi inscrit à France Travail.

Gain de temps et d’énergie

Avec le soutien de France Travail, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre bilan de compétences sans vous soucier des aspects financiers et administratifs. Cela vous permet de maximiser les bénéfices de cette démarche.

Sources de financement pour un bilan de compétences

Fonds publics de l'État

L’État alloue des budgets spécifiques pour soutenir diverses initiatives destinées à l’accompagnement et à la formation. Ces fonds publics proviennent des contributions des citoyens et des entreprises via les impôts et les cotisations sociales.

Fonds de l'Unédic

L’Unédic gère le régime d’assurance chômage en France, financé par les contributions des employeurs et des salariés. Une partie de ces fonds est destinée à financer les actions de formation et de reconversion professionnelle, y compris les bilans de compétences.

Contribution des OPCO (Opérateurs de Compétences)

Les OPCO, opérateurs de compétences, peuvent également participer à la prise en charge des bilans de compétences pour les demandeurs d’emploi qui en dépendent. Les OPCO sont des structures paritaires collectant et distribuant les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises adhérentes.

Le Programme Régional de Formation (PRF)

Les régions disposent de leurs propres dispositifs de financement pour la formation professionnelle, destinés aux chômeurs. Le PRF propose des formations financées directement par les conseils régionaux.

Utilisation du CPF

Si le demandeur d’emploi dispose de droits CPF suffisants pour couvrir la formation souhaitée, France Travail encourage l’utilisation du CPF. Cela permet de mobiliser d’abord les ressources personnelles avant de solliciter d’autres aides.

Complément de financement

Si les droits CPF du demandeur d’emploi ne sont pas suffisants pour financer la totalité de la formation, France Travail peut compléter ou assurer la totalité de la prise en charge par une AIF ou d’autres dispositifs disponibles, en fonction de votre profil et de vos projets.

Objectifs de la prise en charge du bilan de compétences

Réinsertion professionnelle

La prise en charge d’un bilan de compétences vise à faciliter la réinsertion professionnelle des personnes à la recherche d’un emploi en leur offrant une meilleure compréhension de leurs aptitudes et de leurs aspirations.

Adaptation au marché de l’emploi et à ses évolutions

Le bilan de compétences aide les personnes inscrites à France Travail à identifier les secteurs et les métiers en adéquation avec leurs compétences, favorisant ainsi une recherche d’emploi plus ciblée et efficace.

Valorisation des compétences

Le bilan permet de valoriser les aptitudes acquises et de définir des projets professionnels réalistes, afin de maximiser les opportunités  d’un retour à un emploi stable et satisfaisant.

Choisir un prestataire certifié pour votre bilan de compétences

Critères de sélection

Le choix du prestataire est crucial pour la réussite de votre bilan de compétences. France Travail collabore avec des prestataires certifiés et référencés comme Graines de RH & CIE, qui répondent à des critères de qualité stricts. Assurez-vous de choisir un organisme reconnu pour son sérieux et son expertise.

Comparer les offres

Prenez le temps de comparer les offres des différents prestataires. N’hésitez pas à demander des informations complémentaires et à consulter les avis d’autres bénéficiaires pour faire le meilleur choix.

Validation par France Travail

Une fois votre choix fait, France Travail doit valider le devis transmis par votre centre de bilans de compétences. Si vous bénéficiez d’un financement AIF, le devis est déposé sur la plateforme dématérialisée de France Travail, Kairos, par le prestataire et envoyé sur votre espace France Travail. Si le financement passe par votre CPF (compte personnel de formation), vous vous inscrivez directement sur la plateforme Mon compte formation.

N'attendez plus pour prendre en main votre avenir professionnel !

La prise en charge d’un bilan de compétences par France Travail est une opportunité précieuse pour les personnes en recherche d’emploi souhaitant clarifier leurs objectifs professionnels et valoriser leurs compétences. En suivant les étapes appropriées et en choisissant le bon prestataire, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement de qualité pour relancer votre carrière.

N’attendez plus pour prendre en main votre avenir professionnel, vous ouvrir à de nouvelles perspectives et profitez du soutien de France Travail pour réaliser votre bilan de compétences.

Vous voulez en savoir plus pour démarrer votre bilan de compétences ?

Contactez-nous au 09 80 50 20 64 ou via notre formulaire de contact, nous vous proposons un premier entretien gratuit et sans engagement. Ensemble, cultivons vos talents et semons les graines de votre réussite future.

X