Bilan de compétences
Transformez vos ambitions en réalité
Votre bilan de compétences à Villeneuve-Le-Roi
Vous envisagez de réaliser votre bilan de compétences à Villeneuve-Le-Roi ?
Rencontrons nous pour en parler, nous vous offrons un premier entretien gratuit et sans engagement afin de rencontrer votre consultant bilan et d’obtenir toutes les informations avant de vous engager.
En effet, cette première étape préliminaire permettra de cerner vos besoins et de définir conjointement un programme personnalisé, adapté aux particularités de votre situation et de vos objectifs.
Bon à savoir : nos bilans de compétences île-de-France sont aussi accessibles à distance, ce qui permet une grande flexibilité pour s’adapter à votre emploi du temps et à vos contraintes personnelles. Grâce à nos outils numériques performants et sécurisés, vous pouvez réaliser toutes les étapes du bilan depuis chez vous, en gardant un contact régulier et personnalisé avec votre consultant.

Contactez-nous pour prendre rdv à Villeneuve-Le-Roi
Appelez nous au 09 80 50 20 64
ou utilisez notre fiche de contact pour organiser cet échange.
Adresse
13 Rue Saint-Martin, 94290 Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Lien google maps
Horaires :
Du lundi au vendredi de 9h à 20h uniquement sur rdv.
FAQ
A qui s'adressent nos bilans de compétences ?
Chez Graines de RH & CIE, nous partons du principe que chaque parcours est unique et mérite une attention particulière.
Notre offre de bilan de compétences s’adresse à tous les publics, qu’il s’agisse de salariés, de chefs d’entreprises, de demandeurs d’emploi, de travailleurs indépendants ou de fonctionnaires, permettant à chacun de bénéficier d’un accompagnement professionnel de qualité pour évoluer dans sa carrière.
Que vous soyez en reconversion professionnelle, en recherche d’un nouveau poste, ou simplement en quête de développement personnel, notre cabinet à Villeneuve-Le-Roi est là pour vous accompagner.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Nos prestations en bilan de compétences incluent :
- Un accompagnement personnalisé pour définir un projet professionnel cohérent.
- Des conseils adaptés à votre situation pour maximiser vos chances de réussite.
- Un plan d’action structuré pour atteindre vos objectifs de carrière.
Nos formules de bilan de compétences se déroulent sur une durée de 20H à 24h heures, alternant entretiens individuels et travail personnel guidé, sur une période de 2 à 4 mois, en moyenne. Notre méthodologie s’effectue en 3 étapes:
Première étape : l’entretien préalable pour vous permettre de rencontrer la consultante qui vous accompagnera pendant toute la durée du bilan de compétences. L’objectif de cette rencontre est de cerner vos besoins et de vous proposer une personnalisation de la prestation adaptée à vos objectifs et à vos attentes.
Deuxième étape : Phase d’investigation. La deuxième étape du bilan de compétences se concentre sur l’identification précise de vos compétences et de vos aspirations professionnelles. Nous utilisons des outils d’évaluation et des entretiens approfondis pour déterminer vos compétences techniques et transversales, ainsi que vos talents innés.
En parallèle, nous explorons vos motivations au travail et vos centres d’intérêts. Cette analyse permet de clarifier vos objectifs de carrière et d’identifier les domaines dans lesquels vous pourriez vous épanouir.
Cette phase vous donne une vision claire et structurée de vos compétences et de vos ambitions, ce qui vous permet de faire des choix éclairés pour votre futur professionnel. Une étude de faisabilité de vos pistes complète le travail effectué pour définir un projet réaliste et motivant, aligné avec vos compétences, aspirations et le marché du travail. Que vous envisagiez une reconversion, une évolution de poste, ou le lancement de votre propre activité, nous vous aidons à structurer votre projet en objectifs clairs et atteignables.
Troisième étape : Phase de conclusion. Cette étape inclut l’élaboration d’un document de synthèse de votre bilan de compétences et la préparation d’un plan d’action détaillé, avec des jalons concrets pour atteindre vos objectifs. En fin de processus, vous êtes armé d’un projet solide et d’une feuille de route pour réaliser vos ambitions.
Dans les 6 mois qui suivent la réalisation de votre bilan de compétences, vous bénéficiez d’un entretien de suivi personnalisé, pour évaluer l’atteinte de vos objectifs, surmonter les éventuelles difficultés rencontrées et maximiser vos chances de réussite.
Comment financer votre bilan de compétences ?
Nos différentes formules de bilan de compétences sont finançables par le CPF (Compte Personnel de Formation), ce qui permet de rendre cette démarche accessible à tous.
Notre organisme est certifié Qualiopi et vous pouvez retrouver nos différentes formules de bilan de compétences à Villeneuve-Le-Roi sur l’application Mon Compte Formation :
Nous mettons tout en œuvre pour faciliter l’accès à nos formules de bilan de compétences et sommes à votre disposition pour vous aider à maximiser vos chances de prise en charge.
En effet, le financement peut être un aspect préoccupant de votre démarche de bilan de compétences, c’est pourquoi nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour explorer toutes les options de financement disponibles quelle que soit votre situation professionnelle.
Que ce soit via le CPF ou d’autres dispositifs, notre consultante spécialisée en bilans de compétences est à votre disposition pour vous guider en fonction de votre situation.